Dirigido a la empresa para la cobertura de prestaciones de fallecimiento e incapacidad de sus empleados derivadas de accidente, ya sea por compromisos por pensiones o como retribución complementaria voluntaria.

Coberturas Obligatorias:
-Fallecimiento e incapacidad permanente por accidente.

Coberturas Opcionales:
-Incapacidad temporal, asistencia sanitaria por accidente, fallecimiento o incapacidad por accidente de circulación, muerte o incapacidad por infarto y seguros complementarios de vida (fallecimiento y/o incapacidad permanente por cualquier causa)

-Existe la opción de contratar, exclusivamente, la cobertura laboral que cubre los accidentes de trabajo, la cobertura extralaboral que cubre los accidentes no laborales o bien la opción de contratar la Cobertura 24 horas que ampara ambas.


Nuestros seguros de vida proporcionarán a los empleados una estabilidad futura sin que sacrifiquen el presente.

Es un seguro de vida renovable anualmente para empresas, con el objetivo de cubrir a sus trabajadores en caso de fallecimiento e invalidez absoluta y permanente con un capital, bien para cumplir con las obligaciones del convenio sectorial, o de forma voluntaria como beneficio social para sus empleados.

Nuestros seguros de vida proporcionarán a los empleados una estabilidad futura sin que sacrifiquen el presente.

Es un seguro de vida renovable anualmente para empresas, con el objetivo de cubrir a sus trabajadores en caso de fallecimiento e invalidez absoluta y permanente con un capital, bien para cumplir con las obligaciones del convenio sectorial, o de forma voluntaria como beneficio social para sus empleados.